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日本劳动力短缺,赴日技能实习加就业,最长或可达10年!
时间:
2018/4/18
作者:
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据日本经济新闻4月12日报道,日本政府为了应对劳动力短缺的现状,计划于明年4月针对外国劳动者设立新的在留资格,新设的在留资格暂定为“特定技能”。拟面向在日本从事完最长5年的技能实习人员,再给予最长5年的在日就劳资格。
 
也就是说包含技能实习期间,技能实习生们今后最长可在日本工作10年。目前政府初步策定的对象工种有农业、介护、建筑等,以上工种的技能实习生,在通过专门的技能考试并合格后,可以获取最长5年的留日工作资格。

获取新的资格并在日本就劳的人员,预计工资待遇会比技能实习生有大幅改善。另外,政府还规定,为了不和现有的技能实习制度宗旨相违背,新资格需要在技能实习生回国一段时间后再给予。
 
日本政府出台此政策的背景,是日本近年来日益严峻的劳动力不足的现状。据报道,近十年内日本农业人口减少了40%,预计2025年日本国内介护从业人员将有38万缺口,劳动力短缺问题十分严重。

日本希望通过工作资格来挽留5年一过就要回国的人才,从而应对人手不足问题,将正式转向扩大招收外国劳动者。

现阶段日本国内劳动人口6600万人,截止2017年10月末包括技能实习生在内的外国劳动者人数达到127万人,创历史新高。当前每50名劳动者中就有1名外国劳动者,今后日本政府将在继续扩大引进外国劳动者数量的同时,加快健全社会基础,完善相关配套设施。
 
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